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千赢国际下载安装千赢国际手机版下载工程集团对直属单位进行2018年度工作考核
千赢国际娱乐网址:参加考核人员    点击数:847    更新时间:2019-1-8 17:26:01    发布人:王勇

    根据年度考核工作的统一安排,近日,由千赢国际下载安装千赢国际手机版下载工程集团党委副书记、副总经理王建国,副总经理、总经济师徐辉分别带领考核组,赴7个直属单位进行了2018年度工作考核。

    考核会上,各单位主要负责同志代表领导班子做述职报告,领导班子成员作书面述学述职述廉报告;各单位提交了干部选拔任用工作、党建工作、党风廉政建设工作的专题报告;聘期期满的班子成员进行了聘期工作述职。

    领考核组领导对各单位一年来的工作进行了点评,对今后的工作也提出了期望与建议,并预祝、勉励各单位在新的一年里再创佳绩。

    各直属单位班子成员、中层干部、职工代表参加考核会,并对本单位的相关工作进行了民主测评投票。

    【基层考核动态】

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对第一工程处进行2018年度考核

    1月4日,千赢国际下载安装千赢国际手机版下载工程集团副总经理王建国带领考核组对第一工程处进行2018年度考核。该处领导班子成员、中层干部、职工代表参加了考核会。

    会上,该处主要负责人代表班子作了述学述职述廉汇报,对主要工作完成情况、党的建设及干部选拔任用等方面进行了汇报。王建国副总经理对该处在2018年取得的成绩给予了肯定,并对2019年工作提出了要求:一是要进一步加强学习,学习习近平新时代社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”;二是要按照上级“规范管理,加快发展”总体要求,完善规章制度,深化规范管理,促进加快发展;三是要统筹谋划好2019年各项工作;四是要抓好节前安全工作、党风廉政工作及离退休职工的慰问工作。

    会后,考核组发放测评票,与会人员对该处领导班子建设、选人用人工作、党建工作等方面进行了测评。

 

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对第二工程处进行2018年度考核

    1月3日上午,千赢国际下载安装千赢国际手机版下载工程集团副总经理徐辉带领考核组对第二工程处进行了2018年度工作考核,该处领导班子、中层干部及职工代表共40人参加了考核会。

    会上,该处负责人代表班子做了2018年述学述职述廉报告,报告全面总结了该处一年来在经营开发、施工管理、党建及文明创建等各方面取得的成绩,同时也查找了不足与差距,谋划了2019年的工作思路。

    徐辉副总经理在肯定2018年工作的同时,也对该处2019年工作提出了三点建议:一是要加强党建工作,提高党组织的战斗堡垒作用;二是要加强企业管理,提升在市场中的抗风险能力;三是要加强党风廉政工作和安全生产工作,提升企业在社会上的形象。

 

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对第三工程处进行2018年度考核

    1月3日,千赢国际下载安装千赢国际手机版下载工程集团副总经理徐辉带领考核组对第三工程处进行2018年度工作考核。该处领导班子成员、中层干部及职工代表共30余人参加了考核会议。

    考核会上,该处主要负责人代表班子作了2018年度述学述职述廉报告,对主要工作完成情况、干部选拔任用、党风廉政建设和党建工作等方面作了全面汇报;两位任期届满的班子成员分别进行了任期述职。

    徐辉副总经理对第三工程处2018年的工作给予充分肯定,并对2019年的工作提出了五点要求:一是要继续加强党建工作,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;二是要加强干部培养、培训工作,不断为事业发展注入新鲜血液;三是要强化项目管理,求精求细,向更高标准迈进;四是经营开发在注重数量的同时,更加关注质量;五是持之以恒地抓好党风廉政建设和安全生产管理。

    最后考核组对该处班子进行了民主测评。

 

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对疏浚工程处2018年度工作进行考核

    1月3日下午,千赢国际下载安装千赢国际手机版下载工程集团副总经理徐辉带领考核组对疏浚工程处2018年度工作进行考核。该处班子成员及职工代表30余人参加了考核会。

    会上,该处主要负责人代表领导班子作了2018年度述学述职述廉报告。报告回顾总结了一年来的工作,明确了下步工作思路。考核现场,考核组成员详细询问了关指标数据构成。

    徐辉副总经理充分肯定了该处一年来取得的成绩,并就如何利用好自身优势,发扬成绩、总结经验,提出了几点建议。一是以持续推进“千赢国际手机版下载先锋党支部”创建为契机,进一步加强基层党建工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用;二是要提高政治站位,强化理论学习,增强大局观念,自觉维护班子团结,发挥党员先锋模范带头作用;三是要围绕经营开发、施工管理、资产运营等中心工作,继续加强单位内控管理,做好人力资源储备工作,为单位长足发展提供智力支撑;四是要积极主动参与市场竞争,创新发展思路,坚持精细管理,注重经济效益,并以自揽自建项目为突破口,争取创造更大的经济和社会效益,为广大职工创造更加良好的工作和生活条件。

    会后,参会人员从德、能、勤、绩、廉等方面对疏浚工程处领导班子及选人用人情况进行民主测评。

 

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